Проведение анализа
Анализ динамики средней заработной платы. Динамика средней заработной платы изучается с использованием индексов переменного, фиксированного состава и влияния структурных сдвигов. Соответствующие индексы имеют следующий вид:
где — средняя заработная плата отдельных категорий работников (персонала предприятий, отрасли, региона) соответственно в базисном и отчетном периодах;
— численность отдельных категорий работников соответственно в базисном и отчетном периодах;
— доля отдельных категорий персонала в обшей численности работников предприятия, отрасли, региона соответственно в базисном и в отчетном периодах.
Анализ динамики фонда заработной платы (ФЗП) можно проводить для отдельной категории работников, а также по группе предприятий (отрасли, промышленности).
Анализ ФЗП отдельной категории работников.
Средняя заработная плата отдельной категории работников может быть представленаотношением:
отсюда
где - средняя заработная плата отдельной категории работников;
- средняя списочная численность работников данной категории.
Относительное изменение ФЗП представлено выражением:
или
Абсолютное изменение фонда заработной платы отдельной категории работников под влиянием изменения средней заработной платы и численности определяется выражениями:
Общее изменение под совместным влиянием двух факторов:
∆
Анализ фонда заработной платы по группе предприятий (отрасли, промышленности).
Средняя заработная плата по группе предприятий рассчитывается как отношение:
откуда суммарныйфонд заработной платы можно представить как произведение:
Используя это произведение запишем величину средней заработной платы:
где di - доля отдельных категорий работников.
Тогда суммарное значение группе предприятий можно представить в виде факторной модели:
Величина фонда заработной платы зависит от трех факторов:
♦ средней заработной платы на каждом предприятии, отрасли промышленности;
♦ структуры численности ППП;
♦ средней численности ППП.
Абсолютное изменение фонда заработной платы за счет влияния каждого из этих факторов определяется следующим образом: