Характеристика групп
Вопрос
Стили общения
| Основание классификации | Стили общения |
| По направленности мотивации в процессе общения на себя или на партнера | податливый |
| агрессивный | |
| отрешенный | |
| По критерию субъективной оценки удовлетворения интересов партнеров в ситуации общения | доброжелательный |
| недоверчивый | |
| самокритичный | |
| пессимистический | |
| По способу управления общением | авторитарный |
| демократический | |
| либеральный |
Классификация групп
Рис. 2. Классификация групп
Таблица 3
| Группа | Характеристика |
| Условные | объединения людей, не имеющих непосредственных взаимоотношений, прямых контактов друг с другом |
| Реальные | объединения людей, связанных опр. отношениями, при этом размеры групп не ограничены |
| Лабораторные | объединения людей, временно связанных для выполнения опр. деятельности, они недолговечны |
| Естественные | объединения людей в реальной жизни |
| Большие | состоящие из большого количества людей |
| Неорганизованные большие | объединения, не имеющие опр. структуры, хаотические объединения людей, сплоченных каким-то эмоциональным состоянием или целью |
| Организованные большие | объединения людей не только с общей деятельностью, но и имеющие общие нормы поведения, ценности и традиции, четкую структуру |
| Малые | характеризуются небольшим количеством людей, непосредственным контактом и взаимодействием между всеми участниками группы, относительной структурной простотой |
| Формальные малые | имеют юридический статус и нормативно закрепленную структуру, т.е. лидер группы обычно назначается и имеет фиксированные права и обязанности, как и остальные члены группы |
| Неформальные малые | добровольные объединения людей, связанные общими интересами, симпатиями или деловыми соображениями |
| Группы членства | объединения, в которые реально входит человек, как правило, их бывает несколько (формальных и неформальных) |
| Референтные | сообщества, значимые для человека, с которыми он соотносит себя как с эталоном и на нормы, ценности, мнения и оценки которых он ориентируется |
Рис. 3. Статусные положения членов группы