Пряма відрядна

Погодинно-преміальна

,

де Д_пог – розмір преміальних доплат за досягнення певних якісних або кількісних показників, грн.

3. Система посадових окладів є різновидом погодинно-преміальної системи. Як правило, вона застосовується для визначення заробітку тієї категорії працівників, робота яких має стабільний характер.

Відрядна форма оплати праці включає такі системи:

,

де n – кількість видів продукції, що виготовляється робітником;

N_фі – фактичний випуск і-го виду продукції, шт.;

Р_і – розцінка за виготовлення одиниці і-го виробу, грн./шт.

,

де Т_шт – норма часу на виготовлення і-го виду продукції, год./шт.

ТС_год – годинна тарифна ставка за розрядом робіт, грн./год.