Суть товарообороту, як економічної категорії.

Лекція 9. Роздрібний товарооборот – основний показник діяльності торговельного підприємства.

Тема: Продукція: сутність, різновиди та конкурентоспроможність.

Висновок до лекції

Трудовий договір, укладений на невизначений термін, а також строковий трудовий договір до закінчення терміну можуть бути розірвані власником з його ініціативи лише на підставах, визначених законом і з дотриманням визначеного в законі порядку.

Загальні підстави для звільнення з ініціативи власника передбачені у ст. 40 КЗпП, а додаткові підстави для розірвання трудового договору з окремими категоріями працівників за певних умов — у ст. 41 КЗпП. На загальних підставах може бути звільнений будь-який працівник, що працює за трудовим договором. Причому підстави, передбачені у ст. 40 КЗпП, містять як винні дії працівника (наприклад, пункти 3, 4, 7, 8 ст. 40), так і ті, в яких вини працівника немає (наприклад, звільнення за п. 1, 2, 5, 6 ст. 40). На відміну від такого "змішаного" підходу, ст. 41 містить лише винні підстави для чітко визначених категорій осіб. Слід взяти до уваги, що працівники, перелічені у ст. 41 КЗпП, можуть бути звільнені з ініціативи роботодавця й з підстав ст. 40 КЗпП за наявності відповідних умов.

У визначених законом випадках працівник має право на виплату вихідної допомоги при звільненні. У більшості випадків звільнення працівників з ініціативи роботодавця потребує згоди профспілкового комітету підприємства на таке звільнення. Не можна звільняти працівника у період його відсутності у зв'язку з хворобою або перебуванням у відпустці. При звільненні з ініціативи роботодавця необхідно, крім видачі працівникові трудової книжки і проведення з ним розрахунку, ще й копію наказу про звільнення для можливості його оскарження.

1. Суть товарообороту, як економічної категорії.

2. Показники роздрібного товарообороту, їх взаємозв’язок.

3. Планування обсягів роздрібного товарообороту підприємства.

4. Товарне забезпечення роздрібного товарообороту.

Товарооборот – це продаж товарів населенню для особистого споживання або іншим підприємствам для подальшої переробки.

Розрізняють три види товарообороту:

* роздрібний;

* оптовий;

* торгово – посередницький.

В роздрібних торговельних підприємствах основним показником є

роздрібний товарооборот.

Роздрібний товарооборот – це продаж безпосередньо населенню споживчих товарів для особистого споживання, а також продаж товарів організаціям і підприємствам для колективного споживання та господарських потреб.

Значення товарообороту необхідно розглядати на рівні держави та на рівні конкретного торговельного підприємства..

На державному рівні значення показника товарообороту полягає в наступному:

1) товарооборот є одним з важливих показників в соціально-економічному розвитку країни чи регіону;

2) товарооборот характеризує яку частину грошових доходів населення витрачає покупку товарів.

3) роздрібний товарооборот є одним з важливих показників рівня життя, матеріального та культурного благополуччя населення країни;

4) роздрібний товарооборот впливає на грошовий обіг в державі і надходження грошей в каси банків.

На рівні підприємства роздрібний товарооборот є основним кількісним показником діяльності від якого залежить прибуток, а також потреба в матеріальних, трудових і фінансових ресурсах. Однак в умовах ринку він є другорядним по відношенню до прибутку.