1. О сущности авторского вознаграждения

Основное имущественное правомочие автора литера-

турного произведения-его закрепленное в ст. 98 Основ

право на получение авторского вознаграждения за ис-

пользование произведения.

Какова природа получаемого автором вознагражде-

ния?

В нашей стране, где господствует социалистическая

система хозяйства и нет эксплуатации человека челове-

ком, материальные блага между трудоспособными чле-

нами общества распределяются с учетом трудового вкла-

да каждого трудящегося. (*1).

В процессе создания литературного произведения ав-

тор затрачивает определенное количество творческого

труда. Использование произведения равнозначно приз-

нанию авторского труда общественно полезным и, как

правило, влечет за собой выплату авторского вознаграж-

дения.

Как и всякий общественно полезный труд в СССР,

труд автора в случае использования его произведения

подлежит оплате в соответствии с общим социалистиче-

ским принципом оплаты труда по его количеству и каче-

ству. Большинство цивилистов считают, что авторское

вознаграждение наряду с заработной платой является

одной из форм вознаграждения за труд в соответствии

с его количеством и качеством.

Действующее в настоящее время законодательство

(**1) Мы не касаемся льгот, получаемых трудящимися из общест-

венных фондов потребления.

приравнивает в ряде случаев правовой режим авторско-

го гонорара к режиму заработной платы. Так, согласно

ст. 432 ГПК в случае отмены в порядке надзора судеб-

ного решения, по которому выплачено авторское воз-

награждение или заработная плата, обратно полученные

суммы могут взыскиваться соответственно с автора или

рабочего и служащего только в случае, если отмененное

решение было основано на сообщенных ими ложных све-

дениях или представленных подложных документах-

По существу так же этот вопрос решен ст. 474 ГК,

согласно которой не подлежат истребованию в качество

неосновательно приобретенных выплаченные излишня

или по отпавшему впоследствии основанию суммы ав-

торского вознаграждения, если они выплачены органи-

зацией добровольно, при отсутствии счетной ошибки и

недобросовестности автора или его наследников.

От уплаты судебных расходов в доход государства

освобождены, в частности, как рабочие и служащие по

искам, вытекающим из трудовых отношений, так и авто-

ры по искам, предъявляемым в защиту своих авторских

прав (ст. 80 ГПК).

В Украинской ССР допускаегся немедленное испол-

нение решения суда по делам о заработной плате и

взыскании авторского вознаграждения. В РСФСР реше-

ния суда о взыскании заработной платы, но не свыше

чем за один месяц, подлежат немедленному исполнению

(ст. 210 ГПК). В то же время согласно ст. 211 ГПК

суд может, учитывая конкретные обстоятельства дела.

обратить к немедленному исполнению решения о взыс-

кании авторского вознаграждения с организации, а так-

же о взыскании заработной платы за период свыше ме-

сяца, если вследствие особых обстоятельств замедление

исполнения решения может привести к значительному

ущербу для взыскателя или само исполнение может

оказаться невозможным, например в случае ликвидации

предприятия.

Если издательство выплатило автору большую, чем

полагалось, сумму гонорара, то излишне полученные

автором суммы обратно не взыскиваются. Точно так же

из заработной платы не могут удерживаться суммы,

излишне выплаченные в связи с неправильным приме-

нением норм и расценок, положения о премировании

и т. п.

-41-

По мнению Е. А. Пашерстника, авторский гонорар

не является вознаграждением за труд, оплачиваемый

по его количеству и качеству. (*1). Вряд ли можно согла-

ситься с этим мнением, поскольку количественные и каче-

ственные показатели труда автора заложены в сущест-

вующих системах выплаты авторского гонорара и имеют

решающее значение при определении размера гонорара

в пределах утвержденных ставок.

В. А. Дозорцев полагает, что художественная твор-

ческая деятельность является в сущности формой мел-

котоварного производства, а авторское вознагражде-

ние-ценой за продажу произведения. (*2).

Мы не разделяем точку зрения В. А. Дозорцева по

следующим соображениям. Автор литературного произ-

ведения в СССР не является товаропроизводителем. И

прежде всего потому, что он не продает своего произве-

дения. Результат труда советского автора нельзя при-

равнять к товару, постольку в отличие от автора в ка-

питалистических странах он получает вознаграждение

за использование произведения в интересах всего об-

щества.

Характеризуя нематериальное производство в капи-

талистическом обществе, К. Маркс указывал, что и тог-

да, когда оно ведется только для обмена и, следователь-

но, производит товары, возможны два случая: 1) когда

производимый товар, например книги, существуют <от-

дельно от художественной деятельности создающего их

художника>; 2) когда <производимый продукт неотделим

от того акта, в котором он производится, как это имеет

место у всех художников-исполнителей, ораторов, акте-

ров, учителей, врачей...>. В первом случае нематериальное

производство создает такие товары, которые, обладая

самостоятельной формой, обособленной как по отноше-

нию к производителю, так и по отношению к потребите-

лю, <способны сохранять свое существование в проме-

жутке времени между производством и потреблением>.

(**1) См. Е. А. Пашерстник, Правовые вопросы вознагражде-

ния за труд рабочих и служащих, изд-по АН СССР, 1949, стр. 142-

-146.

(**2) См. В. А. Дозорцев. Природа вознаграждения за изоб-

ретательские предложения, <Ученые записки ВНИИСЗ>, вып. 14,

1968, стр. 160.

-42-

Здесь, указывал К. Маркс, <капиталистическое произ-

водство применимо только в очень ограниченном масш-

табе>, например, когда какой-либо литератор эксплуа-

тирует для коллективного произведения других литера-

торов в качестве подручных работников. <В большинстве

случаев,-делает вывод К. Маркс,-здесь дело отграни-

чивается переходной к. капиталистическому производст-

ву формой, заключающейся в том, что люди, занятые

различными видами научного и художественного произ-

водства, ремесленники или же мастера своего дела, ра-

ботают на совокупный торговый капитал книготоргов-

цев...>. (*1).

Автор в странах капитала-мелкий товаропроизво-

дитель, работающий на совокупный торговый капитал.

Созданное им литературное произведение, являясь това-

ром, обменивается на деньги. Причем автор получает

за результат труда долю цены произведения: как прави-

ло, чем больше экземпляров произведения будет прода-

но (не отпечатано, а именно продано), тем значительнее

будет сумма гонорара, которую он получит. Важно и то,

что отношения между автором и капиталистом построе-

ны на чистогане, причем, эксплуатируя труд автора,

капиталист преследует прежде всего две цели: получить

возможно большую прибыль и выпустить произведение,

которое отвечало бы интересам буржуазного общества.

Литературное творчество в нашей стране также отно-

сится к непроизводственной сфере. Но в СССР отноше-

ния между автором и издательством являются отноше-

ниями творческого сотрудничества.

Руководствуясь указаниями Коммунистической пар-

тии и Советского правительства, советские издательства

издают произведения в целях научного, технического и

культурного прогресса общества, в интересах народа.

Именно это, а не возможность получения прибыли явля-

ется решающим фактором, учитываемым при решении

вопроса о целесообразности выпуска в свет того или

иного произведения. Многие малотиражные книги, бро-

шюры являются для издательств убыточными, но тем

не менее они издаются.

(**1) К. Маркс, Ф.Энгельс, Соч., т. 26, ч. 1, стр. 420, 421.

-43-

Если в ряде капиталистических стран авторские

правомочия могут быть отчуждены полностью, (*1), то и

СССР они не отчуждаются ни полностью, ни частично.

Главное заключается в том, что советский автор не

может реализовать произведения на рынке, поскольку

деятельность, связанная с изданием и распространением

произведения, отнесена к гражданской правоспособности

государственных и общественных организаций (изда-

тельств и др.), которые на основе договоров, заключен-

ных с полиграфическими предприятиями и книготорго-

выми организациями, печатают литературные произве-

дения и передают их для распространения в торговую

сеть. Если же допустить, что автор осуществляет выход

на рынок через посредника, то, как справедливо замеча-

ет И. А. Грингольц, с автором должны согласовываться

условия продажи произведения. (*2). Между тем в СССР

ни цена, ни тираж, ни торговая скидка с автором нс

согласовываются. Согласно ст. 15 типовых издательских

договоров издательство вправе, без согласия автора,

издать произведение любым тиражом. Фиксируемая в

авторских договорах норма тиража служит только для

определения размера авторского гонорара. Издательство

имеет право выпустить в свет столько экземпляров про-

изведения, сколько оно сочтет нужным. И даже если бу-

дет выпущено в свет экземпляров меньше, чем преду-

смотрено нормативным тиражом, авторское вознаграж-

дение от этого не уменьшится. Цена книги не влияет

на размер авторского гонорара. Может оказаться, что

большинство экземпляров произведения не будет по ка-

кой-либо причине реализовано. И в данном случае раз-

мер вознаграждения автора остается неизменным, по-

скольку гонорар ему определяется не в процентах от

цены проданного экземпляра, а по утвержденным став-

кам и точный размер их фиксируется в договоре до вы-

хода произведения в свет.

Все это свидетельствует о том, что выплачиваемое

(**1) См. Е. А. Флейшиц, Предисловие к книге Д. Сиджанского

и С. Кастаноса <Международная охрана авторского права>, ИЛ,

1958, стр. 13.

(**2) См. И. А. Грингольц. О теории авторского вознагражде-

ния за произведения литературы, науки и искусства, <Ученые за-

писки ВНИИСЗ>, выл. 14, 1968, стр. 146.

-44-

автору вознаграждение не есть цена товара или доля

цены. Указанное принципиально важное положение от-

ражено в действующих постановлениях об  авторском

гонораре за литературные произведения, в частности в

разделах, предусматривающих порядок определения раз-

меров гонорара и сроки их выплаты.

И еще одно существенное обстоятельство. Для того

чтобы иметь возможность вступать в отношения обмена,

автор должен обладать монополией на использование

произведения. (*1). В СССР такого права автору не предо-

ставлено.

Таким образом, мы отвергаем характеристику лите-

ратурного творчества как формы мелкотоварного про-

изводства и считаем, что авторский гонорар является

наряду с заработной платой одной из форм вознаграж-

дения за труд в соответствии с его количеством и каче-

ством.

В тех случаях, когда произведение создано автором

не в соответствии с авторским договором, а по трудово-

му договору (например, научный сотрудник написал

плановую работу), автор получает вознаграждение за

труд в виде заработной платы. Исключение касается

учебников и учебных пособий, созданных в порядке слу-

жебного задания. Авторы этих произведений получают

и заработную плату, и авторское вознаграждение.

Следовательно, вознаграждение за произведение мо-

жет оплачиваться и в форме заработной платы, и в фор-

ме авторского гонорара, т. е. в первом случае заработ-

ная плата как бы заменяет авторский гонорар. Причем

возможно сочетание обеих форм, например при оплате

учебников и учебных пособий, выполненных в порядке

служебного задания. Эти обстоятельства подтверждают,

что заработная плата и авторский гонорар строятся на

единой экономической основе.

Чем же отличается авторское вознаграждение от за-

работной платы, выплачиваемой рабочим и служащим?

Прежде всего необходимо отметить, что форма оплаты

труда определяется его характером, особенностями.

(**1) См. И. А. Грингольц, О теории авторского вознагражде-

ния за произведения литературы, науки и искусства, стр. 145.

-45-

Труд автора произведения существенно отличается

от труда рабочих и служащих, что объясняется как спе-

цифическими особенностями творческих процессов, так

и характером создаваемого продукта труда. Чтобы

представить автору материальную возможность для

создания литературного произведения, при заключении

договора литературного заказа издательство может, а

в ряде случаев обязано выплатить ему аванс.

Аванс может быть выдан рабочему и служащему.

Однако в отличие от рабочего и служащего, обязан-

ных во всех случаях вернуть аванс, за добросовестно

трудившимся автором авансовые суммы сохраняются

(ст. 511 ГК).

Если рабочий и служащий подчиняется правилам

внутреннего трудового распорядка, то автор сам опре-

деляет порядок и режим работы и планирует свое рабо-

чее время.

Труд рабочего и служащего поддается учету в про-

цессе выполнения работы. Труд автора в процессе его

творческой работы не может быть учтен, поскольку со-

чинению книг, брошюр и т. п, предшествует кропотливая

творческая работа, связанная с получением нужной ин-

формации, осмысливанием фактов, вынашиванием твор-

ческих заготовок. Данный процесс работы учету не под-

дается. Он может продолжаться и месяцы, и годы. В

связи с этим автор получает вознаграждение за конечный

результат труда (если он используется), а рабочий и

служащий-за самый труд. Далее. Заработная плата

выдается по заранее установленным государством нор-

мам оплаты труда, а выплата авторского вознагражде-

ния - по соглашению между автором и организацией,

размер гонорара устанавливается в пределах утверж-

денных ставок.

При назначении окладов служащим, инженерно-тех-

ническим работникам, а также отдельным категориям

рабочих учитывается значение каждой должности, рабо-

ты в системе отрасли народного хозяйства, предприятия

и организации. В то же время принимается во внимание

квалификация, трудовой опыт работника. Что же каса-

ется авторов, то при определении размеров оплаты их

труда значение таких данных очень ограниченно. Автору

платится гонорар за результат его труда-литературное

произведение, независимо от того, является ли он мас-

-46-

титым или начинающим писателем, членом Союза писа-

телей или нет и т. д.

Труд рабочего л служащего оплачивается в краткие.

установленные законом сроки, как правило, два раза в

месяц. Оценка авторского труда нс может ограничивать-

ся кратким периодом времени. Вознаграждение автору

выплачивается также в установленные сроки, однако

только в случае издания и переиздания произведения.

Как мы уже говорили, труд автора должен оплачи-

ваться по его количеству и качеству. Если количествен-

ным показателем труда автора принято считать объем

литературного произведения, учитываемый в авторских

листах, а в поэзии-построчно, то определить качест-

венный показатель гораздо сложнее. Создаваемые авто-

рами и публикуемые издательствами произведения пред-

назначены для удовлетворения культурных запросов

общества. Именно поэтому окончательную, наиболее

объективную оценку произведения могут дать его чита-

тели. Если произведение действительно ценно, то оно

вызовет спрос у читателей и будет переиздано, что вле-

чет выплату автору гонорарных сумм.

Оценка авторского труда в издательстве носит пред-

варительный характер. У издателя почти никогда нет

полной уверенности в том, что произведение получит

положительную оценку читателей.

Таким образом, качество авторского труда опреде-

ляется предварительно издательством, а окончательно-

читателями. С учетом этого и строится оплата авторско-

го труда. Автор получает основное вознаграждение при

первом использовании произведения и дополнительное

вознаграждение-при дальнейшем его использовании.

В интересах культурного развития общества допуска-

ется использование опубликованного произведения без

выплаты авторского вознаграждения. При решении

вопросов об авторском гонораре наряду с другими фак-

торами учитываются интересы и автора и общества.

Так, при обсуждении вопроса об установлении оплаты

за издание на языках народов РСФСР литературно-ху-

дожественных произведений, первоначально изданных

на русском языке, было учтено, что многие местные

издательства РСФСР нерентабельны. Принималось так-

же во внимание, что за издание произведения народном

языке русский писатель уже получил гонорар с учетом

-47-

тиража, размер которого, как правило, больше тиражей

произведений, выпускаемых на других языках народом

РСФСР. В связи с этим в постановлении Совета Мини-

стров РСФСР от 9 сентября 1968 г. (*1) было записано, что

за такое использование произведения автор получает

гонорар в размере 60% от минимальных ставок за соот-

ветствующий вид литературно-художественных произ-

ведений без учета тиражей, т. е. меньше, чем платят

издательства РСФСР за перевод с национальных языков

на русский.

Учитывая важное значение систем оплаты авторско-

го труда для улучшения качества издаваемой литерату-

ры, ЦК ВКП(б) в постановлении <Об издательской ра-

боте> от 15 августа 1931 г. указывал, что <необходимо

дифференцировать эту оплату и установить такую си-

стему гонорара, которая бы стимулировала выдвижение

наиболее талантливых авторов>. (*2). Данное указание со-

хранило значение и до настоящего времени. Заложен-

ный в нем принцип оплаты нашел выражение в дейст-

вующем законодательстве, в котором предусматривает-

ся: а) система построения ставок, позволяющая из не-

скольких выбрать одну, соответствующую качеству про-

изведения; б) выплата гонорара за переиздание произ-

ведения; и) выплата гонорара за отдельные виды произ-

ведении с учетом тиражей: г) повышенная оплата за

прижизненные собрания сочинений писателей; д) выпла-

та гонорара за издание литературно-художественных

произведений в переводе на другой язык.

Как же учитываются количественный и качественный

показатели труда автора в системах выплаты авторско-

го гонорара?

В настоящее время существуют две системы оплаты

труда автора: а) полистная, б) аккордная.

При полистной оплате размер вознаграждения авто-

ру определяется в зависимости от объема произведения:

чем больше объем произведения, тем выше общая сумма

гонорара, выплачиваемая автору.

Полистная система оплаты труда-наиболее распро-

страненная форма выплаты гонорара авторам литератур-

(**1) СП РСФСР 1968 г. № 17, ст. 90.

(**2) <Советская печать в документах>, Госполитиздат, 1961, стр. 335.

-48-

ных произведений. Она стимулирует всестороннее осве-

щение события, темы, что особенно важно для научных

работ. Вместе с тем у этой системы имеются и недостат-

ки. У автора отсутствует материальная заинтересован-

ность в создании небольших по объему произведений, а

также в сокращении уже написанной работы, что неред-

ко приводит к появлению неоправданно разбухших

книг и брошюр.

Недостатки полистной оплаты могут быть в значи-

тельной степени устранены путем внедрения аккордной

оплаты труда.

При аккордной системе автору выплачивается гоно-

рар за все произведение независимо от его объема (сти-

хотворный текст песен) либо за все произведение, если

объем не превышает установленного в законодательстве

(художественный рассказ до одного авторского листа).

За последние годы, как справедливо указывал

Л. И. Ваксберг, наметилась тенденция к увеличению ви-

дов произведений, оплачиваемых аккордно. (*1). Постанов-

лением Совета Министров РСФСР от 7 апреля 1960 г.

<Об авторском гонораре за литературно-художествен-

ные произведения> (*2) был расширен перечень произведе-

ний, которые должны оплачиваться аккордно. В него, в

частности, включены оплачиваемые независимо от объе-

ма-одноактная пьеса, эпиграмма, стихотворный текст

для плаката, перевод стихотворного текста песен.

Постановлением Совета Министров РСФСР от 31 мар-

та 1967 г. издательствам предоставлено право аккордно

оплачивать лучшие брошюры на общественно-политиче-

ские темы объемом не более четырех авторских листов. (*3).

Таким образом, в настоящее время существуют две

формы аккордной оплаты: за произведение независимо

от его объема и за произведение, не превышающее уста-

новленного объема.

Представляется, что первая форма аккордной опла-

ти не может получить большого распространения в свя-

зи с тем, что она применима только в отношении произ-

ведений так называемых малых форм (рассказ, стихо-

(**1) См. А И. Ваксберг, Об авторском гонораре, <Искусство>,

1961, стр. 10.

(**2) СП РСФСР 1960 г. № 16, ст. 64, 1968 г. № 17, ст. 90; 1970 г.

№ 17, ст. 105.

(**3) СП РСФСР 1967 г. № 5, ст. 41.

-49-

творный текст песен и т. д.), особенностью жанра кото-

рых является их краткость.

Недопустимо, на наш взгляд, устанавливать аккорд-

ную оплату за произведения, которые обычно являются

многообъемными (романы, повести, монографии), по-

скольку в подобных случаях не принимался бы во вни-

мание количественный показатель оценки труда автора.

Эффективно способствовать снижению объема лите-

ратурных произведений может такой порядок оплаты

труда авторов, при котором ставка гонорара снижается

по мере увеличения объема произведения. Первые шаги

в этом направлении сделаны в ряде союзных республик

в отношении отдельных произведений общественно-поли-

тической литературы. Так, Совет Министров РСФСР

постановлением от 31 марта 1967 г. установил, что авто-

рам массово-политической книги гонорар выплачивает-

ся в полном размере только за пять авторских листов,

а авторам научно-популярной (общественно-политиче-

ской) книги-только за 10 авторских листов. Объем,

превышающий эти нормы, оплачивается в размере 25%

ставки гонорара. Аналогичные постановления (с учетом

местных особенностей) приняты в Грузинской, Украин-

ской, Белорусской, Латвийской и в ряде других союзных

республик. Но для литературно-художественных произ-

ведений подобный порядок оплаты труда вводить вряд

ли целесообразно, поскольку это может привести к ис-

кусственному снижению объема произведений в ущерб

их качеству.

За последние годы ученым, инженерам и техникам

стало физически трудно следить за научной и техниче-

ской информацией в связи с резко возросшим ее пото-

ком. Поэтому важно, чтобы научная и производственно-

техническая книга была бы по возможности краткой,

без излишних ненужных подробностей. Снижение раз-

мера ставки гонорара по мере увеличения объема таких

видов произведений могло бы сыграть положительную

роль.

Было бы неправильно думать, что количественный

показатель труда автора не учитывается при аккордной

оплате. При этой системе оплаты все же принимается

во внимание объем произведения (до одного авторского

листа, не более четырех авторских листов, до 30 строк

и т. п.). В тех же случаях, когда оплачивается все про-

-50-

изведение независимо от объема (например, стихотвор-

ный текст песен, эпиграмма), количественный показатель

также учитывается, поскольку здесь речь идет о произ-

ведениях малых форм, объем которых не может быть

значительным.

Как при полистной, так и при аккордной оплате си-

стема ставок гонорара построена таким образом, что

дает возможность выбрать именно ту ставку, которая

соответствует качеству переданного издательству произ-

ведения.

Возникает вопрос: допустимо ли при выборе конкрет-

ной ставки учитывать время, затраченное автором на

создание произведения? Очевидно, что указанное время

не поддается учету. Поэтому труд автора не может оп-

лачиваться в зависимости от времени, которое он затра-

тил для того, чтобы создать произведение. Интересно в

этом отношении дело, рассмотренное Судебной коллеги-

ей по гражданским делам Верховного Суда СССР по

иску Горбунова к Алма-Атинскому управлению гидро-

метеослужбы о взысканин гонорара. В определении

Судебная коллегия отметила, что Верховный Суд Ка-

захской ССР неправильно <определил размер авторско-

го гонорара за карты ледников по количеству затрачен-

ного автором времени на их изготовление, тогда как,

согласно инструкции по исчислению объема литератур-

ного произведения в авторских листах от 22 октября

1939 г., графический материал оплачивается авторам

по количеству авторских листов>. (*1).

Однако при выборе из нескольких ставок одной став-

ки целесообразно учитывать также сложность темы,

затраты труда автора по сбору материалов для книги,

а также иные обстоятельства, свидетельствующие о ко-

личественных показателях труда автора.

Необходимо отметить неправильный, на наш взгляд.

порядок определения ставок гонорара при заключении

договоров литературного заказа на издание произведе-

ний. В соответствии с типовыми издательскими догово-

рами на литературные произведения и действующими и

союзных республиках постановлениями об авторском

(**1) <Сборник постановлений Пленума и определений коллегий

Верховного Суда СССР, 1942 год>, Юриздат, 1947, стр. 203.

-51-

гонораре ставка гонорара при заключении договора ли-

тературного заказа определяется до представления ру-

кописи в издательство. Такой порядок не позволяет

учесть основной фактор, влияющий на размер авторско-

го гонорара, - литературно-художественную, научную

или практическую ценность произведения. Не случайно

во многих случаях издательства, ознакомившись с по-

ступившей по договору заказа рукописью, убеждаются

в том, что установленная в договоре ставка гонорара

не соответствует качеству произведения. Тем не менее

они не вправе ее уменьшить. Поэтому было бы целесо-

образно установить, что при заключении договора лите-

ратурного заказа ставка гонорара не определяется. В

подобных случаях в заключаемом с автором договоре

можно будет указывать, что автор получит вознаграж-

дение по одной из ставок, установленных законодатель-

ством для данного произведения, после представлении

рукописи-в зависимости от научной, художественной и

практической ценности. Что же касается аванса, то он

может быть выплачен в соответствующем проценте от

минимальной ставки, установленной постановлением об

авторском гонораре.

Нередко возникает вопрос о том, как должен опла-

чиваться труд автора, если по договору он обязался

создать произведение массово-политической литерату-

ры, а фактически написал литературно-художественное,

которое и было издано. Споры в таких случаях возника-

ют в связи с тем, что за произведения художественной

прозы гонорар выплачивается в больших размерах и к

тому же с учетом норм тиража.

Представляется, что в любом случае издания произ-

ведения автору должен быть выплачен гонорар за фак-

тически выполненную работу в соответствии с ее количе-

ством и качеством. Если издано было произведение ху-

дожественной прозы, вознаграждение должно выплачи-

ваться автору по ставкам, установленным для такого

вида произведений.

Согласно ст. 484 ГК за юридическими лицами автор-

ское право признается в случаях и пределах, установлен-

ных законодательством Союза ССР и Гражданским ко-

дексом. Однако ни законодательство СССР, ни граждан-

ские кодексы союзных республик не определили содер-

жание авторского права юридического лица. Учитывая,

-52-

что авторский гонорар-форма оплаты труда по его

количеству и качеству и что он имеет целью возместить

затраты творческого труда граждан и создать матери-

альные возможности для их творческой деятельности,

мы полагаем, что юридические лица не имеют права на

получение авторского вознаграждения.

Помимо денежного вознаграждения за труд автору

согласно типовым издательским договорам на литера-

турные произведения (ст. 22) выдаются бесплатно так

называемые авторские экземпляры вышедшего в свет

произведения. Если по какой-либо причине авторские

экземпляры не были получены автором и издательство

не имеет возможности их выдать в связи с длительным

сроком, прошедшим после выхода издания в свет, автор

имеет право на денежные суммы, составляющие стои-

мость неполученных экземпляров.

Право автора на получение бесплатных экземпляров

своего произведения, по нашему мнению, также являет-

ся его имущественным правом, наряду с правом на воз-

награждение.

Так же как и личные права автора, защите по совет-

скому законодательству подлежат и его имущественные

права. Статья 500 ГК устанавливает, что если наруше-

нием прав автора ему причинены убытки (ст. 219 ГК),

то независимо от условий, предусмотренных ст. 499 ГК,

автор вправе требовать возмещения убытков. По смыс-

лу ст. 500 ГК автор может просить суд о возмещении

причиненных ему убытков безотносительно к тому,

предъявляет он требование о восстановлении нарушен-

ных личных неимущественных прав или нет.

Пленум Верховного Суда СССР в постановлении от

19 декабря 1967 г. указал, что убытки, связанные с не-

правомерным использованием произведения, должны

определяться с учетом требований ст. 219 ГК, в частно-

сти, исходя из размера вознаграждения, которое причи-

талось бы автору при правомерном использовании про-

изведения.

При неправомерном издании произведения гонорар

должен выплачиваться по действующим ставкам. Раз-

мер причитающегося автору вознаграждения определя-

ется судом путем выбора из нескольких ставок, установ-

ленных для данного вида произведения, той ставки, ко-

торая будет соответствовать качеству произведения.

-53-

Действующие системы авторского вознаграждения

при издании литературных произведений не вполне со-

вершенны с точки зрения учета количества и качества

труда автора. В связи с этим мы остановимся на общих

положениях, которые, на наш взгляд, могут быть учтены

при совершенствовании указанных систем.

При нормировании авторского вознаграждения дол-

жен соблюдаться принцип равной оплаты за равный

труд. Мы не можем согласиться с высказанным в печа-

ти предложением о нео.бходимости установления для каж-

дого вида литературно-художественных произведений

трех ставок гонорара: высшей-для лауреатов Ленин-

ской премии, средней-для членов Союза писателей и

низшей-для авторов, работающих на предприятиях и

в организациях в качестве рабочих и служащих. (*1).

Ставки гонорара должны быть едиными для всех

авторов независимо от их общественного положения,

ученой степени и т. д. Оплачиваться должен результат

труда-литературное произведение.

Научно обоснованное нормирование авторского воз-

награждения не может не опираться на точные данные

о литературных заработках авторов-профессионалов.

Отсутствие таких данных затрудняет работу, связанную

с упорядочением систем авторского вознаграждения.

Возможно, эта проблема будет решена, если установить,

что причитающийся автором гонорар должен перево-

диться в учреждение Госбанка по месту жительства ав-

тора для выплаты авторам. Подобный порядок выплаты

гонорара позволит также решить проблему <сверхгоно-

раров>, например путем повышения размера подоходно-

го налога по мере возрастания сумм авторского гонора-

ра за год.

Вместе с тем порядок, предусматривающий выплаты

авторского вознаграждения в одном учреждении, созда-

ет определенные удобства для авторов-профессионалов,

печатающих свои произведения в различных издатель-

ствах, журналах и газетах.

Учитывая специфику труда авторов и порядка опре-

деления качества созданного им произведения, следует

(**1) См. М. Дьяков, Б. Алексеев, Писатель и издатель, <Ли-

тературная газета> 13 ноября 1965 г.

-54-

сохранить за авторами право па получение основного

вознаграждения за издание произведения и право на

дополнительное вознаграждение, выплачиваемое в на-

стоящее время в основном при переиздании произведе-

ния.

И. А. Грингольц, анализируя экономические и юриди-

ческие проблемы авторского вознаграждения, отметил,

что при нормировании авторского вознаграждения не-

обходимо <обеспечить равновесие в оплате творческого

и других видов квалифицированного труда в стране.

равновесие в оплате труда авторов, принадлежащих к

различным профессиональным группам, и, наконец, рав-

новесие в оплате труда между подгруппами>. По мне-

нию И. А. Грингольца, это можно сделать, если базис-

ный средний заработок за единицу времени (месяц, год)

для авторов определенной квалификации определить

таким образом, чтобы он соответствовал уровню оплаты

квалифицированного труда других категорий трудя-

щихся за ту же единицу времени, а затем, установит

среднюю продуктивность труда автора, рассчитать

ставку гонорара. (*1). Например, если базисный средний за-

работок писателя-прозаика будет определен в размере

3600 руб. в год, а средняя продуктивность его труда -

в 10 авторских листов, то ставка гонорара за произве-

дение художественной прозы будет равна 360 руб.

(3600 руб.: 10).

Что же касается дополнительного вознаграждения,

то И. А. Грингольц полагает, что оно должно поступать

в распоряжение автора сверх его базисного среднего

заработка.

Мы полностью присоединяемся к этому мнению.

Вместе с тем полагаем, что среднюю продуктивность

труда автора целесообразно определять не в одном,

а в нескольких однородных показателях, например

9-12 авторских листов художественной прозы в год.

Это позволит более точно отразить в ставках гонорара

различный уровень производительности труда авторов

и в то же время даст возможность определить несколь-

ко ставок за каждый вид произведения с учетом продук-

(**1) См. И. А. Грингольц, О теории авторского вознагражде-

ния за произведения литературы, науки и искусства, стр. 149-150.

-55-

тивности авторского труда. Если, например, базисный

средний заработок за год писателя-прозаика выразится

в сумме 3600 руб., а средняя продуктивность его труда

будет определена в количестве 9-14 авторских листов

в год, то, исходя из этого, можно определить несколько

ставок гонорара за произведения художественной прозы.

Они будут равны: 400 руб. (3600 руб.: 9 авт. листов),

360 руб.  (3600 руб.: 10 авт. листов), 327 р. 27 к.

(3600 руб.: 11 авт. листов), 300 руб. (3600 руб.: 12 авт.

листов), 276 р. 10 к. (3600 руб. : 13 авт. листов), 275 р. 10 к.

(3600 руб.: 14 авт. листов).

При определении средней продуктивности труда це-

лесообразно учитывать и время, затрачиваемое автором

для внесения изменений в рукопись по предложению из-

дательства и для чтения корректур.

При разработке новых ставок гонорара целесообраз-

но учитывать вид (жанр) произведения, сложность темы

и объем произведения.

Ставки гонорара должны учитывать объем использо-

вания произведения, служащий показателем его качест-

ва. В связи с этим целесообразно установить повышен-

ные (против обычных) ставки гонорара за издание поли-

тических и научных произведений большими тиражами.

Но для этого необходимо располагать данными о круге

читателей, которым адресуется тот пли иной вид литера-

туры, о средних тиражах книг и брошюр, материальных,

финансовых и других возможностях издательств в со-

юзных республиках для выпуска книг различными ти-

ражами.

Мы остановились на основных вопросах, которые, по

нашему мнению, заслуживают внимания при разработке

и совершенствовании систем авторского вознаграждения.

И. А. Грингольц вполне обоснованно полагает, что для

теоретической и практической разработки систем автор-

ского гонорара целесообразно <организовать комплекс-

ную лабораторию или научную группу>, с привлечением

юристов, экономистов, социологов, эстетиков. (*1).

(**1) См. И. А. Грингольц, О теории авторского вознаграждения

за произведения литературы, науки и искусства, стр. 155.

-56-