Содержание
ПРЕДИСЛОВИЕ 10
ПРИНЯТЫЕ СОКРАЩЕНИЯ 11
1. НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ И ИНЫЕ АКТЫ <*> 11
2. ОФИЦИАЛЬНЫЕ ИЗДАНИЯ 13
ЧАСТЬ ПЕРВАЯ 14
Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 14
Глава 1. ОСНОВНЫЕ НАЧАЛА ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА 14
Статья 1. Цели и задачи трудового законодательства 14
Статья 2. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений 15
Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда 18
Статья 4. Запрещение принудительного труда 19
Статья 5. Трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права 21
Статья 6. Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений 23
Статья 7. Акты органов местного самоуправления, содержащие нормы трудового права 27
Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, принимаемые работодателем 27
Статья 9. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке 28
Статья 10. Законы, иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, и нормы международного права 29
Статья 11. Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права 33
Статья 12. Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, во времени 36
Статья 12 предусматривает также в качестве условия прекращения действия закона или иного нормативного правового акта истечение срока, на который он был рассчитан. 38
Статья 13. Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в пространстве 38
Статья 14. Исчисление сроков 39
Глава 2. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, СТОРОНЫ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ, ОСНОВАНИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ 39
Статья 15. Трудовые отношения 39
Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений 40
Статья 17. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания (выборов) на должность 41
Статья 18. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания по конкурсу 41
Статья 19. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности 42
Статья 20. Стороны трудовых отношений 43
Статья 21. Основные права и обязанности работника 45
Статья 22. Основные права и обязанности работодателя 48
ЧАСТЬ ВТОРАЯ 50
Раздел II. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА 50
Глава 3. ОБЩИЕ ПОНЯТИЯ 50
Статья 23. Понятие социального партнерства 50
Статья 24. Основные принципы социального партнерства 51
Статья 25. Стороны социального партнерства 53
Статья 26. Система социального партнерства 53
Статья 27. Формы социального партнерства 54
Статья 28. Особенности применения норм настоящего раздела 56
Глава 4. ПРЕДСТАВИТЕЛИ РАБОТНИКОВ И РАБОТОДАТЕЛЕЙ 56
Статья 29. Представители работников 56
Статья 30. Представители интересов работников, не являющихся членами профсоюза 57
Статья 31. Иные представители работников 57
Статья 32. Обязанности работодателя по созданию условий, обеспечивающих деятельность представителей работников 58
Статья 33. Представители работодателей 58
Статья 34. Иные представители работодателей 59
Глава 5. ОРГАНЫ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА 60
Статья 35. Комиссии по регулированию социально - трудовых отношений 60
Глава 6. КОЛЛЕКТИВНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ 63
Статья 36. Ведение коллективных переговоров 63
Статья 37. Порядок ведения коллективных переговоров 64
Статья 38. Урегулирование разногласий 66
Статья 39. Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах 66
Глава 7. КОЛЛЕКТИВНЫЕ ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ 67
Статья 40. Коллективный договор 67
Статья 41. Содержание и структура коллективного договора 68
Статья 42. Порядок разработки проекта коллективного договора и его заключения 69
Статья 43. Действие коллективного договора 70
Статья 44. Изменение и дополнение коллективного договора 71
Статья 45. Соглашение. Виды соглашений 71
Статья 46. Содержание и структура соглашения 72
Статья 47. Порядок разработки проекта соглашения и его заключения 72
Статья 48. Действие соглашения 73
Статья 49. Изменение и дополнение соглашения 74
Статья 50. Регистрация коллективного договора, соглашения 74
Статья 51. Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения 75
Глава 8. УЧАСТИЕ РАБОТНИКОВ В УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЕЙ 75
Статья 52. Право работников на участие в управлении организацией 75
Статья 53. Основные формы участия работников в управлении организацией 78
Глава 9. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА 82
Статья 54. Ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах, непредоставление информации, необходимой для ведения коллективных 82
переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения 82
Статья 55. Ответственность за нарушение или невыполнение коллективного договора, соглашения 83
ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ 83
Раздел III. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР 83
Глава 10. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 83
Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора 83
Статья 57. Содержание трудового договора 85
Статья 58. Срок трудового договора 89
Статья 59. Срочный трудовой договор 90
Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором 94
Статья 61. Вступление трудового договора в силу 95
Статья 62. Выдача трудовой книжки и копий документов, связанных с работой 96
Глава 11. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 97
Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора 97
Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора 98
Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора 99
Статья 66. Трудовая книжка 100
Статья 67. Форма трудового договора 101
Статья 68. Оформление приема на работу 102
Статья 69. Медицинское освидетельствование при заключении трудового договора 103
Статья 70. Испытание при приеме на работу 103
Статья 71. Результат испытания при приеме на работу 105
Глава 12. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 105
Статья 72. Перевод на другую постоянную работу и перемещение 105
Статья 73. Изменение существенных условий трудового договора 107
Статья 74. Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости 109
Статья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации 110
Статья 76. Отстранение от работы 112
Глава 13. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 114
Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора 114
Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон 115
Статья 79. Расторжение срочного трудового договора 115
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) 115
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя 117
Статья 82. Обязательное участие выборного профсоюзного органа в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя 123
Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон 124
Статья 84. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом обязательных правил при заключении трудового договора 126
Глава 14. ЗАЩИТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ РАБОТНИКА 127
Статья 85. Понятие персональных данных работника. Обработка персональных данных работника 127
Статья 86. Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты 128
Статья 87. Хранение и использование персональных данных работников 131
Статья 88. Передача персональных данных работника 132
Статья 89. Права работников в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя 133
Статья 90. Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника 134
Раздел IV. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ 135
Глава 15. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 135
Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени 135
Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени 136
Статья 93. Неполное рабочее время 139
Статья 94. Продолжительность ежедневной работы (смены) 140
Статья 95. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней 141
Статья 96. Работа в ночное время 141
Статья 97. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени 142
Статья 98. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работника (совместительство) 143
Статья 99. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работодателя (сверхурочная работа) 143
Глава 16. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ 145
Статья 100. Режим рабочего времени 145
Статья 101. Ненормированный рабочий день 146
Статья 102. Работа в режиме гибкого рабочего времени 147
Статья 103. Сменная работа 148
Статья 104. Суммированный учет рабочего времени 149
Статья 105. Разделение рабочего дня на части 150
Раздел V. ВРЕМЯ ОТДЫХА 151
Глава 17. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 151
Статья 106. Понятие времени отдыха 151
Статья 107. Виды времени отдыха 151
Глава 18. ПЕРЕРЫВЫ В РАБОТЕ. ВЫХОДНЫЕ И НЕРАБОЧИЕ ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ 152
Статья 108. Перерывы для отдыха и питания 152
Статья 109. Специальные перерывы для обогревания и отдыха 152
Статья 110. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха 153
Статья 111. Выходные дни 153
Статья 112. Нерабочие праздничные дни 154
Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни 155
Глава 19. ОТПУСКА 156
Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска 156
Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска 157
Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска 158
Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда 158
Статья 118. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы 160
Статья 119. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем 160
Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков 161
Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск 162
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков 163
Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков 164
Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска 165
Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска 166
Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией 167
Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника 167
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы 168
Раздел VI. ОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА 169
Глава 20. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 169
Статья 129. Основные понятия и определения 169
Статья 130. Основные государственные гарантии по оплате труда работников 170
Статья 131. Формы оплаты труда 170
Статья 132. Оплата по труду 171
Глава 21. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 172
Статья 133. Установление минимальной заработной платы 172
Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы 173
Статья 135. Установление заработной платы 173
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы 174
Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы 175
Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы 176
Статья 139. Исчисление средней заработной платы 176
Статья 140. Сроки расчета при увольнении 177
Статья 141. Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника 177
Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику 178
Статья 143. Тарифная система оплаты труда 179
Статья 144. Стимулирующие выплаты 182
Статья 145. Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров 183
Статья 146. Оплата труда в особых условиях 185
Статья 147. Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда 185
Статья 148. Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями 186
Статья 149. Оплата труда в других случаях выполнения работы в условиях, отклоняющихся от нормальных 187
Статья 150. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации 187
Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий и исполнении обязанностей временно отсутствующего работника 188
Статья 152. Оплата труда за пределами нормальной продолжительности рабочего времени 188
Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни 189
Статья 154. Оплата труда в ночное время 190
Статья 155. Оплата труда при невыполнении норм труда (должностных обязанностей) 190
Статья 156. Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком 191
Статья 157. Оплата времени простоя 191
Статья 158. Оплата труда при освоении новых производств (продукции) 192
Глава 22. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА 192
Статья 159. Общие положения 192
Статья 160. Нормы труда 192
Статья 161. Разработка и утверждение типовых норм труда 193
Статья 162. Введение, замена и пересмотр норм труда 194
Статья 163. Обеспечение нормальных условий работы для выполнения норм выработки 194
Раздел VII. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ 195
Глава 23. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 195
Статья 164. Понятие гарантий и компенсаций 195
Статья 165. Случаи предоставления гарантий и компенсаций 195
Глава 24. ГАРАНТИИ ПРИ НАПРАВЛЕНИИ РАБОТНИКОВ В СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ И ПЕРЕЕЗДЕ НА РАБОТУ 197
Статья 166. Понятие служебной командировки 197
Статья 167. Гарантии при направлении работников в служебные командировки 198
Статья 168. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой 199
Статья 169. Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность 201
Глава 25. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ИМИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ИЛИ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ 203
Статья 170. Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей 203
Статья 171. Гарантии работникам, избранным в профсоюзные органы и комиссии по трудовым спорам 207
Статья 172. Гарантии работникам, избранным на выборные должности в государственных органах, органах местного самоуправления 207
Глава 26. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ, СОВМЕЩАЮЩИМ РАБОТУ С ОБУЧЕНИЕМ 209
Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения 209
Статья 173 различает следующие виды оплачиваемых отпусков: 210
Статья 174. Гарантии и компенсации работникам, обучающимся в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения 211
Статья 175. Гарантии и компенсации работникам, обучающимся в образовательных учреждениях начального профессионального образования 213
Статья 176. Гарантии и компенсации работникам, обучающимся в вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях 214
Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением 215
Глава 27. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ, СВЯЗАННЫЕ С РАСТОРЖЕНИЕМ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 216
Статья 178. Выходные пособия 216
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников организации 217
Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации 218
Статья 181. Гарантии руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника организации 222
Глава 28. ДРУГИЕ ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ 222
Статья 182. Гарантии при переводе работника на другую постоянную нижеоплачиваемую работу 222
Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности 223
Статья 184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании 226
Статья 185. Гарантии работникам, направляемым на медицинское обследование 229
Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов 230
Статья 187. Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем для повышения квалификации 231
Статья 188. Возмещение расходов при использовании личного имущества работника 231
Раздел VIII. ТРУДОВОЙ РАСПОРЯДОК. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА 233
Глава 29. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 233
Статья 189. Дисциплина труда и трудовой распорядок организации 233
Статья 190. Порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядка организации 234
Глава 30. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА 235
Статья 191. Поощрения за труд 235
Статья 192. Дисциплинарные взыскания 237
Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий 239
Статья 194. Снятие дисциплинарного взыскания 240
Статья 195. Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, его заместителей по требованию представительного органа работников 241
Раздел IX. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ 241
Глава 31. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 241
Статья 196. Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров 241
Статья 197. Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации 242
Глава 32. УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР 245
Статья 198. Ученический договор 245
Статья 199. Содержание ученического договора 246
Статья 200. Срок и форма ученического договора 246
Статья 201. Действие ученического договора 247
Статья 202. Организационные формы ученичества 247
Статья 203. Время ученичества 248
Статья 204. Оплата ученичества 248
Статья 205. Распространение на учеников трудового законодательства 248
Статья 206. Недействительность условий ученического договора 249
Статья 207. Права и обязанности учеников по окончании ученичества 249
Статья 208. Основания расторжения ученического договора 250
Раздел X. ОХРАНА ТРУДА 250
Глава 33. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 250
Статья 209. Основные понятия 250
Статья 210. Основные направления государственной политики в области охраны труда 252
Глава 34. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА 253
Статья 211. Государственные нормативные требования охраны труда 253
Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда 255
Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников 260
Статья 214. Обязанности работника в области охраны труда 263
Статья 215. Соответствие производственных объектов и продукции требованиям охраны труда 264
Глава 35. ОРГАНИЗАЦИЯ ОХРАНЫ ТРУДА 266
Статья 216. Государственное управление охраной труда 266
Статья 217. Служба охраны труда в организации 267
Статья 218. Комитеты (комиссии) по охране труда 269
Глава 36. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАВ РАБОТНИКОВ НА ОХРАНУ ТРУДА 270
Статья 219. Право работника на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены 270
Статья 220. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда 272
Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты 273
Статья 222. Выдача молока и лечебно - профилактического питания 275
Статья 223. Санитарно - бытовое и лечебно - профилактическое обслуживание работников 277
Статья 224. Дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников 278
Статья 225. Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда 279
Статья 226. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда 281
Статья 227. Несчастные случаи на производстве, подлежащие расследованию и учету 282
Статья 228. Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве 283
Статья 229. Порядок расследования несчастных случаев на производстве 285
Статья 230. Оформление материалов расследования несчастных случаев на производстве и их учет 288
Статья 231. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве 290
Раздел XI. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 290
Глава 37. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 290
Статья 232. Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора 290
Статья 233. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора 291
Глава 38. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ПЕРЕД РАБОТНИКОМ 292
Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться 292
Статья 235. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника 293
Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы 294
Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику 294
Глава 39. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА 295
Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю 295
Статья 239. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника 296
Статья 240. Право работодателя на отказ от взыскания ущерба с работника 296
Статья 241. Пределы материальной ответственности работника 297
Статья 242. Полная материальная ответственность работника 297
Статья 243. Случаи полной материальной ответственности 297
Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников 299
Статья 245. Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба 300
Статья 246. Определение размера причиненного ущерба 301
Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения 302
Статья 248. Порядок взыскания ущерба 302
Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника 303
Статья 250. Снижение органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию с работника 304
ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ 304
Раздел XII. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ 304
Глава 40. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 304
Статья 251. Особенности регулирования труда 304
Статья 252. Случаи установления особенностей регулирования труда 305
Глава 41. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН, ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ 306
Статья 253. Работы, на которых ограничивается применение труда женщин 306
Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет 308
Статья 255. Отпуска по беременности и родам 309
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком 310
Статья 257. Отпуска работникам, усыновившим ребенка 312
Статья 258. Перерывы для кормления ребенка 312
Статья 259. Гарантии работникам при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни 313
Статья 260. Гарантии женщинам при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков 314
Статья 261. Гарантии беременным женщинам и женщинам, имеющим детей, при расторжении трудового договора 314
Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми - инвалидами и инвалидами с детства 315
Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми 316
Статья 264. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери 317
Глава 42. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ В ВОЗРАСТЕ ДО ВОСЕМНАДЦАТИ ЛЕТ 317
Статья 265. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет 317
Статья 266. Медицинские осмотры лиц в возрасте до восемнадцати лет 320
Статья 267. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет 321
Статья 268. Запрещение направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет 321
Статья 269. Дополнительные гарантии работникам в возрасте до восемнадцати лет при расторжении трудового договора 322
Статья 270. Нормы выработки для работников в возрасте до восемнадцати лет 323
Статья 271. Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы 323
Статья 272. Особенности трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет 324
Глава 43. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ЧЛЕНОВ КОЛЛЕГИАЛЬНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ОРГАНИЗАЦИИ 326
Статья 273. Общие положения 326
Статья 274. Правовые основы регулирования труда руководителя организации 327
Статья 275. Заключение трудового договора с руководителем организации 328
Статья 276. Работа руководителя организации по совместительству 330
Статья 277. Материальная ответственность руководителя организации 330
Статья 278. Дополнительные основания для расторжения трудового договора с руководителем организации 331
Статья 279. Расторжение трудового договора с руководителем организации по решению уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа) 333
Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации 333
Статья 281. Особенности регулирования труда членов коллегиального исполнительного органа организации 334
Глава 44. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ 334
Статья 282. Общие положения о работе по совместительству 334
Статья 283. Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству 335
Статья 284. Продолжительность рабочего времени на условиях совместительства 336
Статья 285. Оплата труда лиц, работающих по совместительству 336
Статья 286. Отпуск при работе по совместительству 336
Статья 287. Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству 337
Статья 288. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству 337
Глава 45. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАКЛЮЧИВШИХ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР НА СРОК ДО ДВУХ МЕСЯЦЕВ 338
Статья 289. Заключение трудового договора на срок до двух месяцев 338
Статья 290. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни 338
Статья 291. Оплачиваемые отпуска 339
Статья 292. Расторжение трудового договора 339
Глава 46. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА СЕЗОННЫХ РАБОТАХ 340
Статья 293. Сезонные работы 340
Статья 294. Условия заключения трудового договора с работниками, занятыми на сезонных работах 340
Статья 295. Оплачиваемые отпуска работникам, занятым на сезонных работах 341
Статья 296. Расторжение трудового договора с работниками, занятыми на сезонных работах 341
Глава 47. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ 341
Статья 297. Общие положения о работе вахтовым методом 341
Статья 298. Ограничения на работы вахтовым методом 343
Статья 299. Продолжительность вахты 343
Статья 300. Учет рабочего времени при работе вахтовым методом 343
Статья 301. Режимы труда и отдыха при работе вахтовым методом 344
Статья 302. Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом 345
Глава 48. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, РАБОТАЮЩИХ У РАБОТОДАТЕЛЕЙ - ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ 346
Статья 303. Особенности трудового договора, заключаемого работником с работодателем - физическим лицом 346
Статья 304. Срок трудового договора 349
Статья 305. Режимы труда и отдыха 349
Статья 306. Изменение существенных условий трудового договора 350
Статья 57 Трудового кодекса называет в качестве существенных условий трудового договора: 350
Статья 307. Прекращение трудового договора 350
Статья 308. Разрешение индивидуальных трудовых споров 351
Статья 309. Документы, подтверждающие работу у работодателей - физических лиц 351
Глава 49. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НАДОМНИКОВ 351
Статья 310. Надомники 351
Статья 311. Условия, при которых допускается надомный труд 353
Статья 312. Расторжение трудового договора с надомниками 353
Глава 50. ТРУД ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ 353
Статья 313. Гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях 353
Статья 314. Трудовой стаж, необходимый для получения гарантий и компенсаций 354
Статья 315. Оплата труда 355
Статья 316. Районный коэффициент к заработной плате 356
Статья 317. Процентная надбавка к заработной плате 356
Статья 318. Государственные гарантии работникам, уволенным в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников 358
Статья 319. Дополнительный выходной день 358
Статья 320. Сокращенная рабочая неделя 359
Статья 321. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск 359
Статья 322. Порядок предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых отпусков 360
Статья 323. Гарантии медицинского обслуживания 361
Статья 324. Заключение трудового договора с лицами, прибывшими в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности 361
Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно 362
Статья 326. Компенсации расходов, связанных с переездом 363
Статья 327. Другие гарантии и компенсации 364
Глава 51. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ ТРАНСПОРТА 365
Статья 328. Прием на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств 365
Статья 329. Рабочее время и время отдыха работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств 367
Статья 330. Дисциплина работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств 370
Глава 52. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ 372
Статья 331. Право на занятие педагогической деятельностью 372
Статья 332. Срок трудового договора с работниками учреждений высшего профессионального образования 374
Статья 333. Продолжительность рабочего времени педагогических работников 376
Статья 334. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск 380
Статья 335. Длительный отпуск педагогических работников 380
Статья 336. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником 382
Глава 53. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, НАПРАВЛЯЕМЫХ НА РАБОТУ В ДИПЛОМАТИЧЕСКИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА И КОНСУЛЬСКИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, А ТАКЖЕ В ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЗА ГРАНИЦЕЙ 383
Статья 337. Органы, направляющие работников в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей 383
Статья 338. Трудовой договор с работником, направляемым на работу в представительство Российской Федерации за границей 384
Статья 339. Условия труда работников, направляемых на работу в представительства Российской Федерации за границей 384
Статья 340. Гарантии и компенсации работникам, направляемым на работу в представительства Российской Федерации за границей 386
Статья 341. Основания прекращения работы в представительстве Российской Федерации за границей 387
Глава 54. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕЛИГИОЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ 388
Статья 342. Стороны трудового договора в религиозной организации 388
Статья 343. Внутренние установления религиозной организации 389
Статья 344. Особенности заключения трудового договора с религиозной организацией и его изменения 390
Статья 345. Режим рабочего времени лиц, работающих в религиозных организациях 391
Статья 346. Материальная ответственность работников религиозных организаций 391
Статья 347. Прекращение трудового договора с работником религиозной организации 392
Статья 348. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров работников религиозных организаций 392
Глава 55. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ДРУГИХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ 392
Статья 349. Регулирование труда лиц, работающих в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации и федеральных органах исполнительной власти, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, а также работников, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу 392
Статья 350. Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников 396
Статья 351. Регулирование труда творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении произведений, профессиональных спортсменов 398
ЧАСТЬ ПЯТАЯ 400
Раздел XIII. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ. РАЗРЕШЕНИЕ ТРУДОВЫХ СПОРОВ. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА 400
Глава 56. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 400
Статья 352. Способы защиты трудовых прав работников 400
Глава 57. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАДЗОР И КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА 400
Статья 353. Органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права 400
Статья 354. Федеральная инспекция труда 402
Статья 355. Принципы деятельности и основные задачи органов федеральной инспекции труда 402
Статья 356. Основные полномочия органов федеральной инспекции труда 404
Статья 357. Основные права государственных инспекторов труда 405
Статья 358. Обязанности государственных инспекторов труда 408
Статья 359. Независимость государственных инспекторов труда 409
Статья 360. Порядок инспектирования организаций 409
Статья 361. Обжалование решений государственных инспекторов труда 410
Статья 362. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права 411
Статья 363. Ответственность за воспрепятствование деятельности государственных инспекторов труда 413
Статья 364. Ответственность государственных инспекторов труда 413
Статья 365. Взаимодействие органов федеральной инспекции труда с другими органами и организациями 414
Статья 366. Государственный надзор за безопасным ведением работ в промышленности 415
Статья 367. Государственный энергетический надзор 416
Статья 368. Государственный санитарно - эпидемиологический надзор 417
Статья 369. Государственный надзор за ядерной и радиационной безопасностью 418
Глава 58. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ СОЮЗАМИ 419
Статья 370. Право профессиональных союзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права 419
Статья 371. Принятие решений работодателем с учетом мнения профсоюзного органа 422
Статья 372. Порядок учета мнения выборного профсоюзного органа, представляющего интересы работников организации при принятии локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права 423
Статья 373. Порядок учета мотивированного мнения выборного профсоюзного органа при расторжении трудового договора по инициативе работодателя 425
Статья 374. Гарантии работникам, входящим в состав выборных профсоюзных коллегиальных органов и не освобожденным от основной работы 426
Статья 375. Гарантии освобожденным профсоюзным работникам, избранным в профсоюзные органы 428
Статья 376. Гарантии права на труд работникам, являвшимся членами выборного профсоюзного органа 430
Статья 377. Обязанности работодателя по созданию условий для осуществления деятельности выборного профсоюзного органа 430
Статья 378. Ответственность за нарушение прав профессиональных союзов 431
Глава 59. САМОЗАЩИТА РАБОТНИКАМИ ТРУДОВЫХ ПРАВ 432
Статья 379. Формы самозащиты 432
Статья 380. Обязанность работодателя не препятствовать работникам в осуществлении самозащиты 434
Глава 60. РАССМОТРЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ 434
Статья 381. Понятие индивидуального трудового спора 434
Статья 382. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров 435
Статья 383. Порядок рассмотрения трудовых споров 436
Статья 384. Образование комиссий по трудовым спорам 437
Статья 385. Компетенция комиссии по трудовым спорам 437
Статья 386. Срок обращения в комиссию по трудовым спорам 438
Статья 387. Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам 439
Статья 388. Порядок принятия решения комиссией по трудовым спорам и его содержание 440
Статья 389. Исполнение решений комиссии по трудовым спорам 440
Статья 390. Обжалование решения комиссии по трудовым спорам и перенесение рассмотрения индивидуального трудового спора в суд 441
Статья 391. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах 442
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора 445
Статья 393. Освобождение работников от судебных расходов 445
Статья 394. Вынесение решений по трудовым спорам об увольнении и о переводе на другую работу 445
Статья 395. Удовлетворение денежных требований работника 447
Статья 396. Исполнение решений о восстановлении на работе 447
Статья 397. Ограничение обратного взыскания сумм, выплаченных по решению органов, рассматривающих индивидуальные трудовые споры 448
Глава 61. РАССМОТРЕНИЕ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ 448
Статья 398. Основные понятия 448
Статья 399. Выдвижение требований работников и их представителей 452
Статья 400. Рассмотрение требований работников, профессиональных союзов и их объединений 453
Статья 401. Примирительные процедуры 454
Статья 402. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией 456
Статья 403. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника 458
Статья 404. Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже 460
Статья 405. Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового спора 463
Статья 406. Уклонение от участия в примирительных процедурах 464
Статья 407. Участие Службы по урегулированию коллективных трудовых споров в разрешении коллективных трудовых споров 465
Статья 408. Соглашение в ходе разрешения коллективного трудового спора 467
Статья 409. Право на забастовку 468
Статья 410. Объявление забастовки 470
Статья 411. Орган, возглавляющий забастовку 473
Статья 412. Обязанности сторон коллективного трудового спора в ходе забастовки 473
Статья 413. Незаконные забастовки 476
Статья 414. Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовки 480
Статья 415. Запрещение локаута 481
Статья 416. Ответственность за уклонение от участия в примирительных процедурах и невыполнение соглашения, достигнутого в результате примирительной процедуры 482
Статья 417. Ответственность работников за незаконные забастовки 483
Статья 418. Ведение документации при разрешении коллективного трудового спора 484
Глава 62. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА 484
Статья 419. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права 484
ЧАСТЬ ШЕСТАЯ 485
Раздел XIV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ 485
Статья 420. Сроки введения в действие настоящего Кодекса 485
Статья 421. Порядок и сроки введения размера минимальной заработной платы, предусмотренной частью первой статьи 133 настоящего Кодекса 485
Статья 422. Признание утратившими силу отдельных законодательных актов 486
Статья 423. Применение законов и иных нормативных правовых актов 488
Статья 424. Применение настоящего Кодекса к правоотношениям, возникшим до и после введения его в действие 488
ИНСТИТУТ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И СРАВНИТЕЛЬНОГО ПРАВОВЕДЕНИЯ
ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
КОММЕНТАРИЙ
К ТРУДОВОМУ КОДЕКСУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Материал подготовлен с использованием правовых актов
по состоянию на 1 февраля 2002 года
Под редакцией профессора
Ю.П. Орловского
КОЛЛЕКТИВ АВТОРОВ
Абрамова О.В., старший научный сотрудник отдела законодательства о труде и социальном обеспечении Института законодательства и сравнительного правоведения (далее - Институт), кандидат юридических наук - ст. 26, 28 (ст. 187), 29, 30, 31, 32, 51, 56, 57, 62;
Бочарникова М.А., научный сотрудник отдела законодательства о труде и социальном обеспечении Института - ст. 52, 55, алфавитно - предметный указатель;
Виноградова З.Д., старший научный сотрудник отдела законодательства о труде и социальном обеспечении Института, кандидат юридических наук - гл. 28 (ст. 183, 184, 185);
Гаврилина А.К., старший научный сотрудник отдела законодательства о труде и социальном обеспечении Института, кандидат юридических наук - гл. 14, 16, 23, 24, 25, 27, 28 (ст. 182, 186, 188), 38, 42, 49;
Глазырин В.В., ведущий научный сотрудник отдела законодательства о труде и социальном обеспечении Института, кандидат юридических наук - гл. 20, 21, 22, 37, 39, 47, 50, 53;
Коршунова Т.Ю., старший научный сотрудник отдела законодательства о труде и социальном обеспечении Института, кандидат юридических наук - гл. 8, 43, 45, 46, 48, 54, 58, разд. XIV;
Нуртдинова А.Ф., зав. отделом законодательства о труде и социальном обеспечении Института, доктор юридических наук - гл. 3, 4, 5, 6, 7, 9, 59, 61;
Орловский Ю.П., зам. директора Института, доктор юридических наук, профессор - гл. 1, 2;
Ставцева А.И., главный научный сотрудник отдела законодательства о труде и социальном обеспечении Института, доктор юридических наук, профессор - гл. 60;
Чиканова Л.А., ведущий научный сотрудник отдела законодательства о труде и социальном обеспечении Института, кандидат юридических наук - гл. 10, 11, 12, 13, 17, 18, 19, 44;
Шептулина Н.Н., ведущий научный сотрудник отдела законодательства о труде и социальном обеспечении Института, кандидат юридических наук - ст. 15, 33, 34, 35, 36, 40, 41.
«все книги «к разделу «содержание Глав: 499 Главы: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. >