1. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ И СФЕРА МЕНЕДЖМЕНТА
Структурными элементами экономики каждой страны есть организации, обеспечивающих ее функционирование, цель которого - производство товаров и услуг для населения. Деятельность этих организаций предполагает определенную систему управления. Выделение управления как вида деятельности обусловило формирование особой категории работников - менеджеров, задачей которых является планирование, организования, контроля и координации действий других членов организации. В процессе поиска способов повышения эффективности выполнения управленческих функций возникли различные теории и концепции управления, на основе которых сформировались его принципы и методы. Экономический рост мирового сообщества способствовал переосмыслению устоявшихся постулатов и формированию новой управленческой парадигмы, в центре которой - повышение адаптивности и эффективности деятельности экономических организаций в меняющемся внешней среде. Ключевым звеном современной организации является ее персонал. Умелое, гибкое и оперативное управление им, совершенствования внутренней среды организации в соответствии с внешних вызовов являются признаками ее эффективного функционирования.| 1.1. Сущность и задачи менеджмента |