Тип работы:

Дипломная работа

Тема:

Государственное регулирование оплаты труда

Предмет:

Менеджмент

Год сдачи:

2008

Актуальность и доработка:

Готовая работа предоставляется в актуальном по возможности виде. Возможна переделка под ваши требования за дополнительную плату.

Способ оплаты

и доставки:

Способ оплаты запросите по e-mail. Доставляется немедленно после оплаты в виде документа Word на e-mail

Аннотация:

Целью дипломной работы является изучение особенностей государственного регулирования оплаты труда. В соответствии с поставленной целью в работе решаются следующие задачи:

•          рассмотреть теоретические и методологические основы оплаты труда, принципы организации оплаты труда в условиях рыночной экономики и правовое ее регулирование в России;

•          провести анализ состояния и динамики оплаты труда в России и Тамбовской области;

•          выявить проблемы регулирования оплаты труда.

Объектом исследования является система организации оплаты труда как экономической категории.

Предмет исследования – методические и практические вопросы организации и регулирования оплаты труда.

Теоретической и методологической основой исследования явились труды ученых по изучению природы и законов заработной платы: Адам Смит, Давид Риккардо, Жан Батист Сей, Джон Мейнард Кейнс и др.

План работы

Введение         2

Глава 1.           Сущность и формы государственного регулирования оплаты труда                        5

1.1.      Сущность заработной платы как категории рыночной экономики и методы ее государственного регулирования     5

1.2.      Обеспечение основных государственных гарантий в сфере оплаты труда            19

Глава 2.           Практика государственного регулирования оплаты труда в России                        32

2.1.      Состояние рынка труда и динамика оплаты труда         32

2.2.      Особенности формирования заработной платы  36

2.3.      Правовое регулирование оплаты труда и реформирование трудового законодательства         54

Глава 3.           Проблемы государственного регулирования оплаты труда в России и Тамбовской области   73

3.1.      Основы политики реформирования заработной платы при переходе к рынку   73

3.2.      Проблемы государственного регулирования оплаты труда в Тамбовской области            86

Заключение      99

Список литературы       104

Приложения     107